Coaching

„No es el problema el que causa las dificultades, sino nuestra perspectiva.“
Viktor E. Frankl (1905 – 1997)

El coaching es un proceso de crecimiento y de encontrar soluciones.
A diferencia de la psicoterapia, el coaching se centra principalmente en cuestiones relativas al mundo laboral y al desarrollo de nuestra trayectoria profesional.
Se dedica a sondear los recursos personales y a definir metas realizables.

Durante este proceso el coach no es el experto que presenta soluciones. Su tarea consiste más bien en acompañar y fomentar el crecimiento y el desarrolo del cliente.

Ejemplo de los temas que se pueden abordar con el coaching:

desarrollo de la tayectoria profesional

técnica de la comunicación

gestión de los conflictos

capacidad de liderazgo

cambios

soft skills

capacidadad de cooperación

Work-Life-Balance

síndrome de burn-out

realista y a largo plazo

autenticidad y franqueza

definición y equilibrio

eficiencia y aprecio

orientación y sinceridad

sensibilidad y prudencia

sinergias y solidarida

serenidad y apoyo

en el justo momento y de respaldo

Marianne Rappenglück
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