Coaching
„No es el problema el que causa las dificultades, sino nuestra perspectiva.“
Viktor E. Frankl (1905 – 1997)
El coaching es un proceso de crecimiento y de encontrar soluciones.
A diferencia de la psicoterapia, el coaching se centra principalmente en cuestiones relativas al mundo laboral y al desarrollo de nuestra trayectoria profesional.
Se dedica a sondear los recursos personales y a definir metas realizables.
Durante este proceso el coach no es el experto que presenta soluciones. Su tarea consiste más bien en acompañar y fomentar el crecimiento y el desarrolo del cliente.
Ejemplo de los temas que se pueden abordar con el coaching:
- desarrollo de la tayectoria profesional
- técnica de la comunicación
- gestión de los conflictos
- capacidad de liderazgo
- cambios
- soft skills
- capacidadad de cooperación
- Work-Life-Balance
- síndrome de burn-out
- realista y a largo plazo
- autenticidad y franqueza
- definición y equilibrio
- eficiencia y aprecio
- orientación y sinceridad
- sensibilidad y prudencia
- sinergias y solidarida
- serenidad y apoyo
- en el justo momento y de respaldo
